全场景

数字化解决方案

深度融合衡水模式管理体系,赋能每个学校管理环节

电子档案

教务管理

教学管理

教学全能本

考评管理

考试评价

教学指标

岗位胜任力

班级管理

学生管理

电子奖状

考勤管理

请假管理

工资

招生系统

排课系统

阅卷系统

校园一卡通

水果订购发放

牛奶订购发放

家长端APP

教师端APP

其他功能

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( 以上模块未列举全 )
Our Office
电子档案

◆ 全面实现教职工、学生、年级班级档案信息电子化,为整个系统的运行提供基本数据。

◆ 教师电子档案汇总了教师日常考勤、教学常规、考试成绩等方面的所有精准数据,为全面客观评价教师提供最直观的依据;

◆ 学生电子档案汇总了全校学生基本信息、高中三年考试成绩、在校表现等精准数据,为开展学情研究、制定学生提升策略提供最直观的依据;

◆ 电子档案数据为课表编排、阅卷系统、成绩分析、电子班牌、人员考勤、教育教学考评等所有工作提供基础服务和数据支持;

◆ 电子档案建设为人脸识别系统的实现提供基础服务和数据支持。


Our Office
教务管理

◆ 校历模块:新学期电子校历一键生成,使新学期教学活动和德育活动计划的制定更加高效便捷;也可借鉴衡水模式,使整个学期的教育教学工作更加高效有序地开展;

◆ 帮助教务处科学高效地设定作息时间表;导入课程表;准确便捷地统计课时数,极大提高了教学管理人员的工作效率;

◆ 帮助学科组长科学高效地制定学期教学计划,合理安排教学进度,有效保障同系列班级教学进度的统一;

◆ 可根据校情按实际要求设置各项教学常规基础次数;

◆ 学生选科分班模块:高效快捷的系统自动选科分班,完美实现考试出分当天完成分班,第二天上午新组建班级正常上课。彻底解决了传统分班工作量大、学生分配不合理、学生需放假等一系列分班难题。

◆ 此模块为系统基础模块,为整个系统的运行提供基本数据。 


Our Office
教学管理(衡水模式)

◆ 教学管理模块将衡水模式的各项教学常规要求,以数字化的形式植入到管理系统中,为教学过程评价提供了标准和依据。

◆ 教学管理模块对教案、教研、听评课、作业等进行数字化考评,使教学过程评价更直观、更客观、更精准;

◆ 教学管理模块通过对听评课、坐班、辅导等数据的自动汇总分析,形成教师差异化对比,为教师PK提供数据支持,同时为学科组评价提供数据支持;

◆ 教学管理模块中的周测数据档案,为检验教师周教学成果和开展周教学分析提供数据支持;

◆ 校享云电子班牌:教学管理模块的配套支持硬件,可实现课堂教师候课、上下课等自动巡课,空堂自动报警、呼叫年级部等功能,也可实现不按要求候课教师的数据汇总分析;电子班牌还有班级任课教师风采展示、班级获奖学生展示、电子课表、教师听课考勤等其它实用功能。


Our Office
教学全能本--教学常规检查利器-班级管理明白纸

◆ 教学全能本配备到所有教师、班主任和管理岗,完全实现教学无纸化办公,包括教案、教研记录、听课记录、班级档案、值勤日志、会议记录、记事本等功能;

◆ 教学全能本所有教学及管理工作数据都即时上传至管理系统,教育教学管理人员可随时检查/抽查教师、班主任的各项工作,极大提高了检查效率;

◆ 教学全能本上传的数据信息中包含了每项工作修改和完成的时间节点,实事求是地展示了教师和班主任的工作成果,及时发现教师突击加班补写教案等应付检查问题;

◆ 教学全能本的数据能够在管理系统中实时查看,有效解决了传统纸质检查方式占用过多空间,以及检查过程中影响教师正常使用的难题。

◆ 教学全能本的数据存储系统,具备多项实用功能,包括积累学校优质教学资源、快速检索、分类查询以及下载共享等,从而轻松构建教学资源库,实现教师团队间优秀资源的共享与利用。

◆ 教学全能本数据分析系统具备各级推荐评优功能,增加了各项评优工作透明度,使评选结果更加公开、公平、公正。

Our Office
考评管理

◆ 考评管理模块涵盖了对教师、班主任、学科组长、年级部、教务处和教育处等所有教育教学岗位的考评;

◆ 以鼓励加分为主旨的考评标准设计,让每个岗位的人从考评中获得实际益处,愿意接受考评,避免了因考评而形成对立关系,极大提高了教师工作的积极性。

◆ 考评管理模块实现了对各岗位考评数据的多维度实时汇总分析,为管理者提供了充分、详实的客观数据;

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考试评价

◆ 考试评价模块实现了学生成绩全方位多维度分析,包含学生总分、各科分数、分数变化趋势、班级名次、年级名次、各学科名次以及名次的变化趋势等多方面数据;

◆ 考试评价模块可通过分析学生成绩,自动生成每位学生的潜力分数,并能自动识别偏科学生,为分析学生学情提供客观数据支持;

◆ 考试评价模块为班主任提供精准的班级成绩分析,直观呈现班级各分数段学生分析情况,帮助班主任精准锁定班级教研方向和目标,同时能够提供各学科对班级成绩的贡献率,精准锁定薄弱学科;

◆ 考试评价模块可为各学科教师提供详尽的学科成绩分析,试题的答对率分析和学生错题分析等客观数据,帮助老师更准确把握学生学情;

◆ 考试评价模块生成以精准分析学生为目标的考试评价结果,促使班主任和各学科教师相互配合、有的放矢,精准发力,从而能够快速提高本班整体成绩;

◆ 考试评价模块采用平均分和班级排名两种教师成绩评价办法,生成考试排名和考试档级两种评价结果,形成客观公平的考试PK机制,为制定月考奖奖金制度提供数据支持;

◆ 考试评价模块生成的教师历次考试成绩纵向分析,能够帮助管理者快速客观地分析教师成绩及变化趋势。

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教学指标

◆ 教学指标模块是校享云管理系统的核心模块之一,是教师评优、晋级和评职称的重要数据。

◆ 教师的教学指标涵盖教学常规、考试成绩、教学评比获奖、教师考评、考勤纪律等多维度数据,系统将这些数据按管理体系规则生成教学指标。

◆ 教学指标规则和数据公开透明,为老师们打造了一个公开、公平、公正竞争的平台,使每位老师都在为自己而努力,大大提高教师的战斗力。


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岗位胜任力

◆ 岗位胜任力评价模块是校享云管理系统的核心模块之一,是根据岗位职责为所有教育教学管理岗位人员制定的“岗位能力说明书”,也可以称作“管理能力画像”。

◆ 岗位胜任力评价对象包括班主任、学科组长、年级部、教务处、教育处等教育教学管理全部岗位人员。

◆ 每位管理岗位人员的岗位胜任能力认定情况,体现了其管理能力高低,也是认定管理岗位人员工资级别的依据。


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班级管理

◆ 班级管理模块为班主任提供了管理班级纪律功能和纪律管理数据分析功能,通过数据分析更客观地评估班主任的纪律管理能力。同时可根据学生违规记录数据,指导家长协同学校进行学生纪律管控;

◆ 班级管理模块提供需重点关注学生信息记录功能。新班主任可随时在系统中查询原班主任对该生的备注情况,并可添加新的备注,让新班主任快速掌握重点学生情况,避免因新旧班主任交接信息遗漏而造成班级管理事故;

◆ 班级管理模块提供班级各项信息查看功能;

◆ 班级管理模块提供建立主题班会课件资源库功能。


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学生管理

◆ 学生管理模块提供学生一般违纪管理功能,并根据系统统计数据指导家长按学生管理制度要求,协同进行学生纪律管理工作;

◆ 学生管理模块提供学生重大违纪管理功能,系统提供处理流程和处理机制,生成重大违纪档案,提醒受到处分的学生定期做思想汇报,对学生起到警示作用,预防重大违纪再次发生。

◆ 学生管理模块提供学生违纪数据分析功能,用客观数据评价班级和年级的纪律管理能力。


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电子奖状

◆ 电子奖状模块提供在线颁发电子奖状的功能,家长端可即时看到学校发给学生的电子奖状,并可随时下载、转发。


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考勤系统(搭配校享云学校专用考勤机)

◆ 考勤系统真正实现考勤数据系统实时传输、实时查看,省去表格导入环节;

◆ 考勤系统自动识别标记迟到早退、踩点打卡等异常情况,并提供系统自动统计分析功能;

◆ 考勤系统模块与值班排班及教师课表模块数据联动,自动分类识别各项考勤数据,并根据工资制度规则直接生成考勤工资。


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请假系统

◆ 请假模块实现教职工的请假、销假及续假申请与审批流程完全在线上进行,实现了一体化管理,彻底解决因只注重请假审批,忽略销假管理,导致请短假、休长假等一系列请假管理问题;

◆ 请假流程更简捷,操作更方便,过程更可控;

◆ 系统统计请假数据可以精确到分钟,结合学校精细化管理体系,让教师对请假时长精打细算;

◆ 系统根据请假数据自动汇总分析对比,可对比学科组风气、年级风气等,及时发现教师存在的特殊问题。


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工资系统

◆ 工资模块提供自动计算教师、班主任及教育教学管理人员工资功能;

◆ 工资一键生成,数据及结果双重审核,准确高效,解决了人工计算工资效率低和数据准确性差等难题;

◆ 工资模块提供多维度的工资数据分析功能,实现从不同角度快速准确计算工资成本,为降本增效提供精准数据支持;

◆ 实现教师工资收入与教学常规、考试成绩的综合比对分析,从而精准筛选出高薪低能人员,识别出工不出力的人员,为管理者决策提供数据依据。


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招生系统

◆ 招生模块提供学校微信公众号报名入口、网站报名入口和二维码报名入口等多种网络报名途径,报名更加便捷高效;

◆ 招生模块提供设置录取分数线、按中考分数分段设置学费等多种录取条件设置功能,使招生工作在网上有序进行;

◆ 学生家长在报名系统线上自行登记信息、填写中考成绩、缴纳学费等一站式报名流程,大幅提高了报名及缴费效率;

◆ 招生系统自动识别报名学生所对应的招生老师,解决了学校应对“一生多人招”的难题,并实现全员招生;

◆ 招生系统提供全面精准、多维度的招生数据分析功能,使学校对生源质量和收费情况一目了然,为学校制定和调整招生策略提供客观依据。


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排课系统(开发中……)

◆ 提供电子排课功能;

◆ 可自动避开各种周例会和教研排课,以减少因会、因活动调课

◆ 相比人工排课,大大提高了排课效率和准确性;


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阅卷系统(开发中……)

◆ 基于师生档案自动匹配学生信息,生成成绩分析

◆ 减少人工环节,操作简便快捷,大大提高工作效率;

◆ 提供试卷分析和试题分析功能;


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校园一卡通系统

◆ 校园一卡通系统可同时满足门禁、考勤和各种校内消费(食堂、超市、洗衣房、医务室、洗澡、公共电话、汽车充电等)需求,支持刷卡和人脸识别两种模式,真正实现校园一卡通。

◆ 提供门禁系统、考勤系统的后台数据实时查看和数据分析;

◆ 校享云消费机--依据衡水模式高效时间管理理念,专为实现快速消费设计,很大程度上避免了因消费排长队浪费时间的现象;

◆ 该系统模块可精准分析各打饭窗口数据,为评价打饭人员工作效率提供依据;

◆ 该系统模块为财务统计分析提供所需各类数据。


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水果订购发放系统

◆ 该系统模块由家长端APP、数据推送和数据分析三大板块组成,实现学生个性化水果定制需求和差异化消费,深受学生及家长的欢迎。

◆ 水果种类多样化,满足不同需求,家长通过APP自愿选择订购水果套餐;

◆ 家长自愿交费方式更符合消费意愿,避免因强制性消费引发的家校矛盾;

◆ 根据家长APP推送的数据,课间将果盒送至教室,更方便学生食用,避免了订而不吃的浪费现象;

◆ 连锁品牌合作商,水果当天加工,1小时内送达,果品品质更有保障;

◆ 该系统模块提供财务统计分析功能;


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牛奶订购发放系统

◆ 该系统模块和水果订购发放系统相同,都可以实现学生个性化定制需求和差异化消费,深得学生及家长的青睐。

◆ 牛奶品牌种类齐全,家长在家长端APP自愿为学生选择订购牛奶服务,自愿交费;

◆ 根据家长APP推送的数据,课间送至教室,并提供加热服务,方便学生食用;

◆ 该系统模块提供财务统计分析功能。


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校享云教学全能本——教学检查好帮手

教学常规检查利器-班级管理明白纸

教学全能本配备到所有教师、班主任和管理岗,完全实现教学无纸化办公,包括教案、教研记录、听课记录、班级档案、值勤日志、会议记录、记事本等功能;

教学全能本所有教学及管理工作数据都即时上传至管理系统,教育教学管理人员可随时检查/抽查教师、班主任的各项工作,极大提高了检查效率;教学全能本上传的数据信息中包含了每项工作修改和完成的时间节点,实事求是地展示了教师和班主任的工作成果,及时发现教师突击加班补写教案等应付检查问题;

教学全能本的数据能够在管理系统中实时查看,有效解决了传统纸质检查方

式占用过多空间,以及检查过程中影响教师正常使用的难题。教学全能本的数据存储系统,具备多项实用功能,包括积累学校优质教学资源、快速检索、分类查询以及下载共享等,从而轻松构建教学资源库,实现教师团队间优秀资源的共享与利用。


设备配置:10.3寸电容类纸屏。5000MAH锂离子电池,TYPE-C,支持PD快充。4G运存,64G大内存。主板(CPU)采用4核A35,1.8GHZ处理器。

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校享云考勤机——考勤管理好帮手

专门为初高中学校设计的考勤机和考勤系统

真正实现考勤数据系统实时传输、实时查看,省去表格导入环节;

自动识别标记迟到早退、踩点打卡等异常情况,并提供系统自动统计分析功能;

与值班排班及教师课表模块数据联动,自动分类识别各项考勤数据


设备配置:5英寸,全视角,液晶触摸屏。支持人脸识别,高清双摄200万像素摄像头,识别距离0.5-5米远,机体可记录人脸数量3万条(扩容可至10万条)。2G运存,16G内存,AI芯片采用RK3568,Android 11 系统。

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校享云班牌——班级管理好帮手

教学管理模块的配套支持硬件,可实现课堂教师候课、上下课等自动巡课,空堂自动报警、呼叫年级部等功能,也可实现不按要求候课教师的数据汇总分析;电子班牌还有班级任课教师风采展示、班级获奖学生展示电子课表、教师听课考勤等其他实用功能。

校享云班牌:21.5英寸,RK3566(4+32),主频高达1.8GHZ。带网口支持无线WIFI,Android 11 系统。

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校享云答题器——高效课堂好帮手

答题器功能强大,助力教学成效显著提升。它能即时精准把握学生学情,为教学指引方向,让授课更具针对性。具备客观题自动批改能力,学生成绩也可自动统计,极大减轻教师阅卷压力。在课堂中,其互动特性有效改善氛围,持续吸引学生注意力,助力打造高效、活跃且充满吸引力的课堂教学环境。

校享云班牌:21.5英寸,RK3566(4+32),主频高达1.8GHZ。带网口支持无线WIFI,ANDROID11.0系统。

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衡中名校长名师带队

保证了招生宣传和教学水平

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正先教育集团的教学管理体系

保证了衡水模式复制成功

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校享云教学管理系统

保证了各合作校管理水平一致

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用三到五年时间,把合作校打造成当地名校,成为家长的首选。通过教学管理体系和“校享云”数字校园管理系统,大大提高教师的积极性;在校期间,学生的学习状态,生活条件等家长非常满意;高考成绩超过家长预期;培养出清北学子;招生达到每年招满,招收学生分数越来越高。

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附加方案:挂牌促招生 共同培养清北学苗

  1. 可为合作校挂牌招生,宣传正先教育集团的衡中名校长和名师,促进招生工作。

  2. 合作校可以将本地尖子生送到正先教育集团本部的清北班学习,清北班全部由衡中教师执教

Our Office
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正先教育集团为高中学校提供衡中名师培训指导、衡水模式落地培训、薪酬体系升级、降本增效方案设计、数字化校园定制、会员服务、加盟校帮扶等培训指导服务

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一、衡中名师培训指导

衡中名师团队定期到合作校进行教学教研培训,帮助学校提高教师教学能力,提高清北升学率。

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二、衡水模式落地培训

教学常规标准是衡水模式标准化、精细化管理的核心和精髓所在,而月考、月考评价及月考分析是衡水模式用以激发教师战斗力的重要抓手把教学常规和月考评价执行到位,就标志着衡水模式在学校落地成功。针对中下游生源的学校,以教学带动德育,从教学、考试和学生管理三个维度,解决教师埋怨学生教不会,学生趴桌睡觉等厌学问题,有效改变课堂学习氛

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三、薪酬体系升级 (培训、定制、落地)

由国内民办高中学校教师薪酬体系开创者带领专家团队,为计划实施薪酬改革的学校,量身定制教师薪酬体系,对每位教师重新定档定级,并提供薪酬落地培训,彻底解决大锅饭问题。

  • 从教师招聘时定薪、签合同、入职,再到入职后的教学常规工作和考试 验收,全流程覆盖的薪酬设计服务。

  • 设计教师、班主任、学科组长(备课组长)、年级部、教务处、教育处(政教处)等各岗位的薪酬机制。

  • 设计月考机制及月考奖发放办法

  • 设计寒暑假工资发放办法。

  • 设计高考奖发放办法。

  • 薪酬专家团队为每位教师确定工资档级,让不同经验不同能力的教师工资产生明显差异,告别平均主义大锅饭。

Our Office

四、降本增效方案设计

降本通过教学管理体系和“校享云”数字校园系统的数据筛选综合分析,在精准帮扶落后教师的同时,锁定并淘汰那些高薪低能、躺平混日子的老师和无法胜任岗位工作的老师,同时发掘或招收有能肯付出的年轻教师,有效地降低工资成本。增效帮助学校设计“教学指标”系统方案,把教师的教学过程评比比赛获奖情况、考试结果等数据进行统计,生成“教学指

降本:通过教学管理体系和“校享云”数字校园系统的数据筛选综合分析,在精准帮扶落后教师的同时,锁定并淘汰那些高薪低能、躺平混日子的老师和无法胜任岗位工作的老师,同时发掘或招收有能肯付出的年轻教师,有效地降低工资成本。

增效:帮助学校设计“教学指标”系统方案,把教师的教学过程评比比赛获奖情况、考试结果等数据进行统计,生成“教学指标”,打造公平公正的竞争环境,从而充分激发教师战斗力,极大地提高教学质量。

(本方案也可用于期末评优、评职称、工资晋升、教师分析等)

正先集团教师晋升体系专家研发团队,还可为计划打破大锅饭体制,决心实施改革的民办高中学校,设计教师级别晋升降级体系。本体系将帮助校长摆脱找上门来的涨薪要求,告别无效的集体涨薪,让学校不再花冤枉钱,彻底摆脱“涨薪烦恼”。

建立公开透明的晋升机制,激发教师的内驱力,优秀教师不再流失,大幅增强教师队伍稳定性。


会员校

民办高中学校管理体系之综合服务

成为正先会员,引入衡水模式
会员权益:
  1. 顾问指导:入会首年安排顾问全面调研、生成总结报告、协助搭建执行架构;次年起每年派顾问到会员校现场指导2天

    注:顾问的吃住行费用由会员校负责。

  2. 跟岗学习:会员校每年可派12人次到志华跟岗学习一周

  3. 赠送全套制度,含教师、班主任、学科组长、年级部、教多处、教育处和学生共七部分,每岗2万元,每个部门3万元;学生制度1万

  4. 赠送校享云数字校园管理系统专业版使用权;并享受校享云系统专属客服及技术支持。

  5. 优先权益:优先分享每年的制度更新及系统新功能,享受系统模块定制优先权。

  6. 购买校享云教学管理系列设备享会员优惠

  7. 开放教学资源库、共享衡水志华实验中学教学资源。

  8. 组织会员校联考

加盟校

民办高中学校管理体系之全面复制

全面复制衡水高中模式
加盟权益

1、赠送价值16万元的全套制度,含教师、班主任、学科组长、年级部、教务处、教育处和学生共七部分,并结合实际情况进行定制。

2、授权甲方使用专业版校享云数字校园管理系统,并提供技术支持。

3、管理制度及数字校园管理系统培训

        (1)提供在岗教师全员培训。

        (2)提供管理岗位培训。

        (3)提供数字校园管理系统使用培训。

注:根据实际情况,双方协商制定培训计划,培训采取线上线下相结合的形式

4、制度落地及指导

        (1)帮助学校搭建管理组织架构。

        (2)对全体教师定档定级。

        (3)指导对教师进行晋升降级。

        (4)按计划指导管理人员进行制度落地。

        (5)指导对教育教学管理人员进行岗位胜任力认定。

        (6)根据需求安排管理人员到志华跟岗学习。

5、教学考试工作指导

        (1)指导按志华模式安排教学计划及教学进度,复制志华模式(2)指导选科、分班、排课,搭建公平的PK平台。

        (3)指导落实备课、教研、听课、作业批改、坐班、辅导等各项教学常规工作。

        (4)指导建立周测、月考等考试机制。

        (5)指导月考后的考试分析等考后常规工作。

6、其他帮扶支持

        (1)线上问题答疑、线上同岗结对支持

        (2)指导帮助解决突发性重大问题。

7、增值服务

        (1)联盟校授牌

        (2)购买校享云教学管理系列设备享加盟校优惠。

        (3)共享导学案、精品课等全部资源

        (4)指导制定校历计划。

        (5)提供招生、食堂管理、学生生活服务等项目支持

8、可选服务

        如需要,可提供以下服务:

        (1)硬件配置方案及相关设备。

        (2)新教师岗前培训。

        (3)代培学生。

主讲人:董荣强

衡水志华中学创始人、董事长、校长

衡水正先教育集团创造人、董事长

衡水模式高中管理制度体系总设计师

“校享云”学校管理系统总设计师

“校享云”学校管理系列设备产品研发总工程师

主要成就
  •  2016年创办衡水志华实验中学,在衡水高手如林生源质量很差的情况下,历经三年时间,带领教学团队把众多三四百分的学子高考提升至五六百分,送入985、211大学,打造高考平均提升 135 分,最高提升 300 分的传奇。志华中学从生源基础薄弱的普通民办高中,一跃成为独占鳌头、独具特色的提升教育名校!

  • 历时近六年,吸收衡水中学等各名校经验,集众家之长,从教务处、教育处、年级部三大部门,教师、班主任、学科组长三大岗位及学生管理入手,制定了一整套包括工作标准、岗位职责、教育评价、考试评价等方面的学校管理制度体系。在实践中不断优化,最终形成 19.7 万字的著作,并取得了国家文字作品著作版权。

  • 从民办学校实际情况出发,建立了一套涵盖教师薪酬、晋升、绩效、评优等全方位的教师激励体系彻底打破 “大锅饭” 和 “论资排辈” 体制,极大提升了教师队伍战斗力,保证了教师队伍的稳定性。

  • 从校长的管理需求出发,自主组建专业技术团队,开发出了与管理制度相配套的实现工具--“校享云”数字校园管理系统及配套的教育科技产品。该体系软硬件结合,有效实现了教学管理可视化、工作考核可量化、决策分析有数据、薪酬考核相挂钩、晋升降级易落实。作为校长的管理助手,该系统使学校精细化管理变得轻松自如,各项常规工作轻松落地。目前,管理系统和硬件产品均已取得了国家专利认证。

  • 2024 年初,“校享云”学校管理系统一经推广,便备受各大学校青睐,现已在数十家初高中学校安装使用,收效显著,受到兄弟学校一致好评。 

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